障害者雇用は、一般企業と雇用契約を結び、

企業の一員として働く制度です。

企業から賃金が支払われ、

一般就労に近い環境で働くため、

一定のスキルや能力が求められます。

一方、就労継続支援は、働くための

訓練やスキルアップを目的とした制度です。

A型は雇用契約を結んで働き、

B型は雇用契約を結ばず、

一人ひとりの体調や能力に合わせて

無理なく作業に取り組めます。

障害者雇用は就職を目指す方に適していますが、

自分のペースで経験を積みたい方や、

働くことに不安がある方には

就労継続支援がおすすめです。

職業訓練やAIなどの新しいスキルを学びながら、

自分らしい働き方を目指すことができます。

当センターでは、一人ひとりの目標に寄り添い、

就労継続支援を通じて新たな

可能性を広げるお手伝いをしています。

まずはお気軽にお問い合わせください。